채용공고
2022-1학기 인재개발팀 비전임교원(산학협력초빙교수) 채용 공고
2022-1학기 인재개발팀 비전임교원 채용 공고
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| 비전임교원 채용 분야 및 인원 |
가. 채용 직종 및 인원
채용 부서 | 직종 구분 | 모집분야 코드 | 채용 인원 | 비고 |
교무학생처 인재개발팀 | 산학협력초빙교수 | 01 | 1명 | 서울 파견근무 |
나. 직종별 정의 및 역할
직종 구분 | 정의(역할) |
산학협력 초빙교수 | - 정부 및 지방자치단체 국책사업, 기업체 산학과제 등 연구비 수주와 과제수행에 필요한 제반활동 또는 산학협력을 통한 교육, 연구, 창업·취업 지원 활동을 담당하기 위하여 임용된 교원 - 책임시간 및 의무사항 계약으로 정함(모집분야 담당강의 배정 없음) |
다. 수행업무
1) 취업상담을 통한 취업알선
(서울캠퍼스에 파견근무하며, 수도권 지역 취업희망자에 대한 취업알선)
2) 취업역량강화를 위한 취업상담, 현장실습, 기업네트워크 구축과 관련한 제반사항 전담
3) 기타 복무관련 사항은 비전임교원 인사규정 시행세칙 제20조(복무) 규정 및 계약에 의함
4) 임용계약시 수행업무 목표 부과
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| 지원 자격 |
□ 공통자격
가. 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 따른 자격 기준을 충족한 자
◦ 대학졸업자 또는 이와 동등 자격을 가진 자의 경우 ‘연구실적 연수2년’과 ‘교육
경력 연수 2년’으로 합계 연수는 4년 이상
나. 관계 법령 및 본교 규정에 따라 비전임교원 임용에 결격사유가 없는 자
다. 2022.06.30.기준 만 70세 미만인 자
□ 직종별 세부 자격
직종 구분 | 세부 자격 | 비고 |
산학협력 초빙교수 | 1. 해당분야의 학사학위 이상의 소지자 또는 동등 이상의 자격을 갖춘 자로 교원임용에 결격사유가 없는 자 2. 민간산업체, 국가기관, 국가기관에 준하는 기관(국영기업체 또는 공공단체)에서 전공분야와 관련하여 근무한 경력이 10년 이상 |
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| 주요 채용 일정 |
구분 | 일정 | 비고 |
모집공고 및 원서접수 | 2022. 6. 3(금) ~ 9(목) 17:00까지 |
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채용심사, 면접 및 추천 | 2022. 6. 10(금) ~ 17(금) ※ 1단계 합격자발표 : 2022. 6. 14.(화) 예정 ※ 면접예정일 : 2022. 6. 17.(금) 14:00~ |
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교원인사위원회 심의 | 2022. 6. 20(월) ~ 21(화) |
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임용서류 접수 및 계약서 작성 | 2022. 6. 22(수) ~ 6. 24(금) |
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인사제청 및 발령 | 2022. 6. 27(월) ~ 6. 30(목) |
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※ 진행일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.
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| 임용기간 및 근무조건 |
가. 임용(예정) 기간 : 2022.07.01.~ 2023.08.31.(1년 2개월)
나. 근무조건 및 급여
구분 | 근무조건 및 급여 | 비고 |
산학협력초빙교수 | - 상근 근무 - 월 정액 급여 지급(방학기간 포함) - 급여 : 별도 문의 (학위, 근속년수 등에 따라 상이함) |
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다. 재임용 : 관련 법령에 따라 별도 재임용 절차를 보장하지 않으며, 재임용 시
신규채용 절차를 따름
라. 기타
- 산학협력초빙교수에게는 수행업무에 대한 업무수행 목표를 부과할 수 있으며, 목표
성취여부를 평가하여 재임용 심사시 참고자료로 활용할 수 있다.
- 기타 복무관련 사항은 비전임교원 인사규정 시행세칙 제20조(복무) 규정 및 계약에 의함
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| 지원서 접수기간 및 방법 |
가. 접수기간 : 2022. 6. 3.(금) ~ 6. 9.(목) 17:00까지
나. 접수방법 : 제출 서류를 아래 본교 인재개발팀 이메일로 제출
ㅇ 제출처 이메일 주소 : job@dongguk.ac.kr
ㅇ 이메일 지원 방법: 하기와 같이 이메일 제목 및 붙임 파일 작성하여 지원
▣ 이메일 제목: 채용부서, 분야, 모집코드, 성명 명시 예시) [인재개발팀_산학협력초빙-01_김동국]임용지원서 제출 ▣ 붙임 파일: 제출서류별 아래와 같이 파일명 부여 후, 1개의 압축된 파일(.zip)로 첨부 01. 김동국_임용지원서(.hwp) 02. 김동국_학력증명서(.pdf) 03. 김동국_경력증명서(.pdf) 04. 개인정보수집이용동의서(.pdf) |
다. 제출 서류
구분 | 제출서류 | 비고 |
공통 | 01. 비전임교원 임용 지원서 | 붙임 소정양식 |
02. 학력증명서(학위과정 전체) | 해당 기관 발급 자료의 스캔본 | |
03. 경력증명서(10년 이상) | 해당 기관 발급 자료의 스캔본 | |
04. 개인정보 수집 및 이용동의서 | 붙임 소정양식 |
※ 최종합격자 추가 제출 서류는 추후 별도 안내 예정
라. 임용 지원서 작성 방법 : 임용지원서 양식(별첨) 하단의 작성요령 참조
※ 지원서 허위 기재 및 제출서류 위변조 등이 확인될 경우, 임용 후에도 임용이 취소됨에 유의
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| 기타 유의사항 |
가. 원서 접수기한 이후 접수된 서류는 별도의 반송절차 없이 심사대상에서 제외함.
(메일 도착시간 17:00까지 유효)
나. 지원자는 본 공고문을 숙지하고 지원하고자 하는 분야의 지원자격, 채용 특이사항 및
지원방법 등을 반드시 확인 바람.
- 지원 시 입력사항의 착오, 누락, 오기, 판독 불가 등과 잘못된 증빙자료 제출 등으로 인한
불이익에 대한 책임은 지원자에게 있음.
다. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 임용예정자 선발을 하지 않을 수 있음.
라. 임용예정자 결정 또는 임용 이후라도 제출된 서류에 결함 또는 허위사실이 발견되는
경우에는 임용결정 또는 임용이 취소될 수 있음.
마. 신원조회 및 (성)범죄경력조회는 임용예정자에 한하여 조회할 예정이며, 결격사유가
확인되는 경우 임용이 취소될 수 있음.
바. 본 공고에 명시되지 않은 사항은 관계 법령 및 「경주캠퍼스 비전임교원 인사규정 시행
세칙」 또는 내부 지침에 따라 결정함.
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| 관련 문의처 |
▢ 인재개발팀 : 054-770-2053